منظومة الخدمات والحلول المتكاملة
خدمات استشارية ومحاسبية وضريبية احترافية مصممة لضمان الامتثال القانوني وحماية ونمو أعمال المؤسسات
1. المراجعة والمحاسبة المالية
إعداد الدفاتر وتنظيم الحسابات والمراجعة الداخلية والخارجية وإصدار القوائم المالية المعتمدة وفقاً لأعلى معايير المحاسبة والمراجعة المصرية والدولية.
- مراجعة الحسابات والقوائم المالية وإصدار تقارير مراقب الحسابات.
- تصميم النظم المحاسبية والدورة المستندية والرقابة الداخلية.
- إمساك وإقفال الدفاتر الدورية والحسابات الختامية السنوية.
2. قسم الضرائب والفحص الشامل
تمثيل قانوني وفحص متخصص أمام المأموريات ولجان الطعن، وإدارة ملفات ضرائب الدخل، القيمة المضافة، الدمغة، وكسب العمل باحترافية تامة.
- حضور جلسات الفحص الضريبي وإعداد الدفوع والمذكرات القانونية.
- إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية الدورية والسنوية إلكترونياً.
- متابعة إنهاء الخلافات الضريبية واللجان الداخلية ولجان الطعن.
3. الاستشارات المالية
دعم الإدارة الاستراتيجية، إعداد دراسات الجدوى المعتمدة، تقديم خدمات المدير المالي الخارجي (CFO)، وتقييم أصول وممتلكات الشركات وإعادة الهيكلة.
- إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية للتمويل البنكي والتراخيص.
- التحليل المالي وخطط التدفقات النقدية والموازنات التقديرية.
- إعادة الهيكلة المالية وتقييم الحصص والأصول الاستثمارية.
4. تأسيس ودمج وتصفية الشركات
قسم فني متخصص في إجراءات تأسيس شركات الأموال والأشخاص، تسجيل الفروع الأجنبية، والقيد بالسجل التجاري ومواكبة قانون الاستثمار.
- تأسيس الشركات المساهمة، ذات المسؤولية المحدودة، والشخص الواحد.
- تعديل العقود، زيادة أو تخفيض رأس المال، وإجراءات الدمج.
- إجراءات تصفية الشركات وإنهاء القيود القانونية والضريبية.
5. المنظومة الإلكترونية والفواتير الإلكترونية
مواكبة التحول الرقمي لمصلحة الضرائب المصرية من خلال إدارة الفاتورة والإيصال الإلكتروني وتفعيل البورتال واستخراج الختم والتوكن الإلكتروني.
- التسجيل على منظومة الفاتورة والإيصال الإلكتروني وتكويد السلع (EGS/GS1).
- استخراج شهادات الختم الإلكتروني وربط الأنظمة عبر الـ API.
- متابعة استلام وإرسال الفواتير وتجنب غرامات عدم الامتثال.
6. التأمينات والـ ERP
حلول تقنية وإدارية شاملة للمؤسسات تشمل فتح الملفات التأمينية، برامج ERP المحاسبية، وخدمات الموارد البشرية وإعداد لوائح العمل الداخلية.
- فتح ومتابعة الملفات التأمينية للمنشأة والعاملين وتسوية الاشتراكات.
- ترشيح وتطبيق أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) وتهيئتها محاسبياً.
- إعداد دورة المرتبات (Payroll) والتأمينات الاجتماعية المتوافقة مع القانون.